משפט העבודה עוסק בהסדרה משפטית של העבודה ויחסי העבודה בתחומים:
- קביעת קיום יחסי עובד-מעביד, לרבות הסדרת היחסים לפי חוזה בין הצדדים ולגבי מערכת היחסים החוזית שבין העובד לבין המעביד.
- חובות וזכויות של העובד ושל המעביד לפי הדין החקוק, ובעיקר לפי חקיקת המגן שהיא חקיקה שמעניקה לעובד זכויות קוגנטיות, כלומר שלא ניתן להתנות עליהן, וזאת חרף הסכמות חוזיות בין הצדדים.
- משפט העבודה הקיבוצי.
החקיקה בישראל הקשורה לדיני עבודה, פרוסה על גבי מספר רב של חוקים, תקנות וצווי הרחבה, וכמו כן קיימת פסיקה ענפה בתחום זה, לפיכך בשעה שזכויות עובד נפגעו ולחילופין כאשר מעביד נתבע על ידי עובד, יש להתייעץ עם עורך דין שבקיא ומבין בתחום.
חקיקה ענפה של חוקי המגן, חקיקה ראשית ומשנית נוספת, נועדה לשם הגנה על ציבור העובדים בישראל ועל זכויותיהם.
משרדנו מטפל בסוגיות נבחרות בדיני עבודה, ומייצג הן עובדים והן מעבידים, לרבות בגין הפליה בעבודה, סיום יחסי עבודה, פיצויים, אי עריכת שימוע, קבלה לעבודה ועוד.
תחומי עיסוק נוספים: